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管理理念:开放式沟通·民主化管理
发布时间:2011-11-3      点击:2608   

管理理念,是金港湾企业在其经营过程中,所必须秉承的管理观念和思想。管理理念将向企业内外传述金港湾人在处理企业管理事务时的管理思想和理念,是金港湾开展企业管理工作的思想准则。

在企业运营过程中,金港湾需要进行各类管理资源的组织、协调与控制等工作,秉承“开放式沟通、民主化管理”的现代化管理思想与理念,是金港湾顺利开展管理工作、提升管理效率与效益的重要前提。

开放式沟通:管理的首要问题即是通过沟通发现问题、分析问题并解决问题,在金港湾,开放式沟通是优化管理的法则之一,要求金港湾人以开放的理念与每位同事通畅沟通,以真诚的态度直面问题与困惑。我们不仅提倡开放沟通的管理理念,更希望借助各种开放沟通的政策与路径,使全体金港湾成员相互之间都能实现通畅沟通、和谐共处的良好状态,从而使企业管理实现高效运营,从而驱动金港湾事业快速前进

民主化管理:同时,现代化的企业管理中,民主化管理是提升管理效率、优化管理结构的重要思想,因此,在金港湾,民主化管理是完善企业管理、促进管理能力提升的重要理念之一。民主化管理将通过员工工会、员工内部调研与沟通,使更多金港湾成员参与到企业的决策、管理和监督过程中,组织并安排更多规范性的民主管理活动与政策。

管理出效益,早已被多数企业所接受并达成共识。在金港湾,我们希望秉持“开放式沟通,民主化管理”的现代化管理理念。通过以金港湾共同事业为基础,建设开放沟通、通畅沟通以提升管理效率的基本规则与制度;建设民主管理、人性管理以提高管理质量的基本法则与机制;希望通过高效管理、人性管理,快速实现金港湾事业的共同愿景与目标。

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